为助力青年教师构建现代化教育理念，掌握前沿教学技巧，并提升课堂教学与课程考核的实际效果，从而为培养更多创新人才贡献力量，商学院（国际学院）于11月19日举办了一场关于课堂教学与课程考核方式改革的专题培训。此次培训由张伟老师主讲，育人育才培训工程全体教师参与。
培训伊始，张伟教授首先介绍了当前教育改革的大背景和紧迫性。她指出，随着社会经济的快速发展和教育需求的多元化，传统的课堂教学模式和课程考核方式已经无法满足新时代人才培养的需求。因此，进行课堂教学和课程考核方式的改革，是提升教育质量、培养创新人才的重要途径。
在课堂教学改革方面，张伟教授分享了自己多年的研究成果和实践经验。她强调，要打破教师主导课堂的局面，实现以学生为主体的教学转变。通过引入互动式教学、项目式学习等先进的教学方法，激发学生的学习兴趣和动力，培养学生的创新精神和实践能力。在课程考核方式改革方面，张伟教授同样给出了具有前瞻性的建议。她认为，传统的课程考核方式往往侧重于知识的记忆和再现，而忽视了对学生能力和素质的综合评价。因此，要建立多元化的课程考核体系，将学生的课堂表现、作业完成情况、实践操作能力、团队合作能力等多个方面纳入考核范围。
在培训过程中，张伟教授还通过生动的案例和互动环节，让青年教师们深刻感受到了课堂教学和课程考核方式改革的重要性和紧迫性。通过参加此次培训，青年教师们不仅学到了先进的教学理念和方法，还对自己的教学实践有了更深入的认识和反思。
此次培训活动的成功举办，不仅为青年教师们提供了一个学习和交流的平台，也为推动教育改革和发展注入了新的活力和动力。相信在商学院（国际学院）所有教师的努力下，课堂教学和课程考核方式改革将会取得更加显著的成效。
